Jobs & Karriere

Worin besteht das Wagnis, für unsere heutige schnelllebige Gesellschaft Gärten zu bauen?

An unseren fünf Standorten in Zürich, Genf, Berlin, Stuttgart und München bearbeiten wir anspruchsvolle und interdisziplinäre Projekte. Unsere Tätigkeiten umfasst das gesamte Leistungsspektrum der Landschaftsarchitektur. Wir bieten ein kreatives und angenehmes Arbeitsumfeld in einem eingespielten Team. Unsere Bürokultur ermöglicht individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte interne- und externe Weiterbildungen, interdisziplinären Austausch und regelmäßige Exkursionen.

Gute Gründe fürs Uniola Team

Kreative Arbeit
Lebe Deine kreative Ader aus und bringe Deine Ideen in die Projektarbeit ein. Ideen sind gefragt!

Engagiertes Team
Sie erhalten einen Platz in einem vielschichtig zusammengestellten Team, das gemeinsam kundenspezifische, intelligente und individuelle Lösungen im Freiraum plant und umsetzt.

Zukunftsorientiert
Als zukunftsorientiertes Landschaftsarchitekturbüro leben wir die digitale Welt und haben konkrete Visionen und Pläne für die Zukunft.

Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir leben die Weiterbildungskultur, sei es persönlich oder beruflich, sei es in Haus an unseren eigenen Veranstaltungen oder ausser Haus.

Karriere
Jeder hat bei uns die Chance, sich in jede Position weiterzuentwickeln, dabei machen wir keine Unterschiede in Geschlecht oder Nationalität, einzig Ihr Einsatz zählt.

Eigenverantwortung
In allen Bereichen fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten, Sie haben aber immer ein Team um sich, welches Sie unterstützt.

Top
Als eines der führenden europäischen Landschaftsarchitekturbüros sind wir in der glücklichen Lage spannende Projekte in jeder Grösse zu bearbeiten; Dabei kommen unsere verschiedenen Geschäftsfelder und Niederlassungen In- und Ausland zu tragen.

Sicherer Arbeitsplatz
Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesund aufgestellten Betrieb, der für die kommenden Herausforderungen bestens gerüstet ist.

Stimmen Mitarbeiter

« Sich nicht auf Lorbeeren ausruhen, sondern bei jedem Projekt immer aufs Neue eine hohe gestalterische Qualität mit einem Mehrwert für Natur und Umwelt zu suchen – das bedeutet Uniola AG für mich!»
Kirsten Bachmeier

« Die Gemeinschaftsräume des Büros und das Teambuilding bauen Beziehungen auf, die über den Beruf hinaus gehen. Man lernt sehr interessante Leute kennen und man findet immer ein Lächeln, immer Hilfe und vor allem immer ein Team.»
Miguel Sanchez

« Die Projekte sind so vielfältig, dass auch nach langjähriger Tätigkeit als Landschaftsarchitektin immer noch was Spannendes dabei ist und man neues dazu lernt.»
Yvonne Fischer

« Bei uns hat jede und jeder ein sehr hohes Maß an Verantwortung und einen sehr großen Gestaltungsspielraum in der Projektarbeit . Gleichzeitig ist jemand da, den man fragen kann, wenn es mal nicht weitergeht. Das ist eine wunderbare Mischung für mich.»
Anna Buchwald

« Das Arbeitsklima und der Umgangston ist bei Uniola sehr angenehm. Ich schätze die Arbeitszimmer mit kleinen Gruppen zwischen zwei und vier Personen die den beruflichen sowie den sozialen Austausch fördern.»Oliver Bütikofer

« Das Büro fördert und unterstützt die Mitarbeiter bei der Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten, sei es zu landschaftsarchitektonischen, planerischen oder technologischen Interessen. Um immer auf einem Top Level zu sein.»
Désirée Akermann

« Das Untereinander im Team sowie innerhalb des Büros schafft eine gute Atmosphäre, in der man gerne arbeitet.»
Eva Kreileder

« Das Arbeitsklima wird durchwegs positiv wahrgenommen. Super Teamgeist untereinander: Wir sitzen alle im gleichen Boot und das spürt man. Man hilft einander aus. Die familiäre Stimmung und die Möglichkeit mit allen sprechen zu können ist sehr gut.»

« Es gibt viele Anlässe (Ausflüge, Team-Events, Feiern, organisierte Anlässe), interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und deren aktive Förderung, Goodies, Kaffee, Tee, Früchte….»

« Das Arbeitsumfeld ist gegenüber anderen Büros sehr gut und auch auf sehr hohem Niveau. Das Büro geht bezüglich allgemeinen Informationen generell transparent vor.»

« Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, Eigenverantwortung bei Projekten, Engagement für Zukunftsthemen, Veranstaltungen zum Thema Mensch»